一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)的管理與分析；
2.運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集整理，包含但不限于銷售數(shù)據(jù)，KPI數(shù)據(jù)的收集整理；、
3.負(fù)責(zé)公司層面會(huì)議組織，會(huì)議決議事項(xiàng)的跟進(jìn)及會(huì)議室管理；
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動(dòng)的策劃、組織，包含但不限于部門6S評比、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
5.負(fù)責(zé)會(huì)議室管理；
6.負(fù)責(zé)6S管理；
7.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、任職要求：

三、員工福利：
1、食宿：公司免費(fèi)提供食宿，宿舍內(nèi)配有軟床、衣柜、空調(diào)、熱水供應(yīng)等。
2、五險(xiǎn)一金：公司為每一位員工購買五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)；一金：住房公積金，入職即購買。
3、其他福利：開展每月員工慶生活動(dòng)，并派發(fā)生日禮品，節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮品（中秋、春節(jié)、端午）。
4、業(yè)余活動(dòng)：開展慶中秋、迎國慶文藝晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、廠慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類文體活動(dòng)（并設(shè)有豐富的獎(jiǎng)金）。
1、大小周的工作模式，（公司每天有班車往返清遠(yuǎn)市區(qū)）；
2、公司為全體員工購買“五險(xiǎn)一金”；
3、公司免費(fèi)提供食宿，24小時(shí)熱水供應(yīng)；
4、健身設(shè)施免費(fèi)使用：網(wǎng)球場、足球場、籃球場、瑜珈室及健身會(huì)所；
5、完善的薪酬績效考核體系，看得見的雙通道發(fā)展機(jī)會(huì)；
6、集團(tuán)建立了專業(yè)的內(nèi)部講師隊(duì)伍和外聘講師開展管理、專業(yè)培訓(xùn)，定期為員工提供內(nèi)、外培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
7、其他福利：開展每月員工慶生活動(dòng)，并派發(fā)生日禮品，節(jié)假日派發(fā)節(jié)日禮品（中秋、春節(jié)、端午）；
8、業(yè)余活動(dòng)：開展慶中秋、迎國慶文藝晚會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、廠慶文化藝術(shù)周、體育比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類文體活動(dòng)（并設(shè)有豐富的獎(jiǎng)金）；
9、春節(jié)13天左右的假期，每年春節(jié)前辦理團(tuán)體返鄉(xiāng)火車票預(yù)訂；
10、享有參與年度先進(jìn)工作者評選的權(quán)利，先進(jìn)工作者將獲得五天旅游的激勵(lì)；
11、享有加入公司愛心基金會(huì)的權(quán)利，并可以根據(jù)實(shí)際情況得到救助；
12、集團(tuán)內(nèi)部員工可享受 豪美地產(chǎn) 旗下樓盤的購房內(nèi)部優(yōu)惠折扣。

應(yīng)聘郵箱：hr@kejian-gd.com